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【传承春江文化 激发使命担当】春江集团组织开展《春江文化建设》专题培训
更新时间:2019-11-08 点击次数:1260次

学习力就是竞争力。为有效推动企业文化建设,不断增强员工对春江文化的价值认同,11月5日,春江集团集中组织开展了一场《春江文化建设》专题培训活动。集团党委副书记、副总裁任廷琴在宝泉景区电教室为公司全员呈现了一堂精彩纷呈的企业文化盛宴。

▲ 宝泉景区学习现场(主会场)

▲集团总部分会场

▲ 春江水泥分会场

▲ 春江民爆分会场

▲欣丰瑞拓分会场


本次培训在宝泉景区设立主会场,各子(分)公司设立分会场,来自集团总部、春江水泥、春江民爆、宝泉景区、欣丰瑞拓等中高层员工及重要岗位、优秀员工代表共500余人,通过视频系统参加了培训。

培训会开始前,春江集团常务副总裁张海明就本次培训的目的和意义进行了深入阐述和广泛动员。

春江集团党委副书记、副总裁任廷琴从企业文化基础理论、春江发展史及有关文化形成的背景、打造团队过程中可能遇到的问题挑战、企业文化建设步骤和方法四大方面,进行了精彩生动的企业文化讲座,和大家再次回顾、重温春江企业文化的内涵、提炼过程以及春江文化在企业发展过程中的重要意义。 

▲与学员现场互动

▲学员代表发言

▲学员代表发言

近6个小时的辅导授课中,任廷琴语言真挚感人,讲述于情于理,不时地与大家进行现场互动,深情讲解“公司愿景、公司精神、用人理念、执行理念”的由来及内涵,激励全体春江人在春江文化的引领下,不忘初心,砥砺前行,为百年春江添砖加瓦,再筑辉煌。

通过一天的集中学习,大家进一步理解了企业文化的意义、领会了企业文化的内涵、认同了企业文化并形成共识,决心用企业文化来规范自己的言行,做到思想统一、目标明确,努力为春江集团的跨越发展贡献出一份力量!


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